Descripción
Liderar la operación integral de la tienda, asegurando una experiencia de compra alineada a los estándares de la marca, el cumplimiento de los objetivos comerciales y el desarrollo de un equipo de alto desempeño, a través de una gestión eficiente, organizada y orientada a resultados.
Las principales responsabilidades serán:
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un clima de trabajo positivo y colaborativo.
- Realizar el seguimiento de resultados junto a cada asesor para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del local.
- Gestionar las tareas administrativas vinculadas a la operación de la tienda.
- Realizar el armado y control de horarios del equipo, asegurando cobertura operativa y eficiencia.
- Gestionar el layout y garantizar el visual del local, optimizando la exhibición de productos y la experiencia del cliente.
Requisitos
- Experiencia previa en posiciones de liderazgo y gestión de equipos dentro del sector retail de al menos 2 años (excluyente)
- Se valorará experiencia en ventas del sector decoración (no excluyente)
- Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y realizar horarios rotativos.
Habilidades requeridas:
- Habilidades de liderazgo
- Orientación al cliente
- Capacidad de organización, análisis y toma de decisiones.
- Orientación a resultados y mejora continua
- Habilidades de comunicación
Beneficios
- Incorporarse a un Grupo empresarial en crecimiento y expansión
- Amplio set de beneficios (por ej. almuerzo subvencionado, descuentos en distintas tiendas del Center)
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