Buscamos profesionales con formación universitaria avanzada o recientemente egresados de carreras como Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o Administración de Empresas. Se valorará la especialización en RRHH.
Será necesario contar con al menos 2 años de experiencia en roles similares, así como dominio de herramientas informáticas (Excel, Word, sistemas de RRHH). Se valorará el conocimiento de inglés.